ミャンマー人材 2026年9月8日 健康診断は「申請書類」ではなく、人生を守るための入口 オンライン面接を経て、日本企業から内定を得た特定技能人材のKさん。来日への期待を胸に、在留資格の申請に必要な健康診断を受けていただきました。…
育成就労 2025年5月25日 育成就労制度と特定技能の違い——2027年施行に向けた準備 2027年施行予定の育成就労制度。技能実習制度との違い、特定技能との連携、企業が今から準備すべきことを解説します。